为了帮助新同事熟悉企业文化、融入公司氛围，加强各部门间沟通交流，7月10日海外公司人事行政部举办了主题为“开始新征程，你我共前行”的新员工交流活动。

参加此次活动的是珠海办公室2020年新入职的同事（境外和其他区域的同事因地理位置无法参与）。为了让新同事彼此增进了解，调动大家的积极性，增加互动活动,按公司简称“水、发、兴、业”分为四组，让参与活动者随机抽取，抽到同一个字即为一组。

团队建设互动游戏是“你画我猜”。主办方将企业文化、低碳绿色出行等词汇融入到游戏中，表演者将看到的词组或成语用肢体语言演示让团队伙伴猜词。在欢乐的气氛中，大家不仅了解了公司的文化理念，也增强了团队协作。

本次活动还邀请了海外公司总经理梁炳强致辞。梁炳强首先对新同事的加入表示热烈欢迎，随后分享了水发集团、海外公司的企业文化及发展历程。他表示:“海外公司是一个多元化文化组织，汇集了来自五湖四海及多个国家地区的同事。我们每位同事把个人才能与公司需要结合，跟随国家一带一路倡议，把我们海外的业务做大做强。如今我们的公司是一个国企+上市公司的大平台，虽然因目前疫情形势影响，业务拓展有些受阻滞，但海外团队传承了坚韧恒毅、自强不息的水发精神，守正出新，顺势而为，随着中国国际形象的不断提升，加之海外公司十多年大型项目经验及良好的业界口碑，海外公司的发展终究会更上一层楼。”

此次活动加深了同事之间的了解，增强了团队凝聚力，也增加了员工的归属感，提升了员工的满意度，是对打造“社会认可、政府满意、行业尊重、员工自豪”企业文化的积极响应。

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