水发集团党委书记、董事长刘志国在2023年半年工作会议上首次提出“新水发精神”，即：切齿匈奴、直抵黄龙的斗争精神；赴汤蹈火、荣辱与共的担当精神；坚韧不拔、风雨兼程的拼搏精神；笑看风云、拥抱光明的乐观精神。新水发精神呈现出生动具体的画面：新领导班子以上率下、躬亲垂范，新水发人披荆斩棘、勠力奋发，新水发转型发展、行稳致远。

新时期，我们迫切需要新水发精神。党的二十大报告把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。习近平总书记强调，要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争。斗争，要围绕中心工作，坚持斗艰难险阻，斗歪风邪气，争风清气正，争业绩为王。

过去的水发集团“底子薄、发展快”，呈现出“大而不强”的状态。新领导班子直面问题、敢为人先，紧紧围绕“聚焦、整合、优化、管控、提升”10字方针，充分发扬斗争精神、担当精神，主动出击，寻求机遇、促成合作，破局重生形成新发展态势。

市场经济发展至今，竞争愈加白热化。狭路相逢勇者胜。水发集团调整考核指标，以“150大会战”发起2023年冲刺的号角，鼓励拼搏，并且承诺对于拼搏者的褒奖。我们拥有坚定的信念、明确的目标，在发展过程中保持乐观、笑看风云、拥抱光明，共同筑起新水发的宏伟大厦。

水发精神是具体真实的生动展示。不同的时期需要不同的企业精神，水发兴业的前身（兴业太阳能）在创业初期也形成了自身的企业精神：“固本创新，走产业化发展之路”。兴业太阳能早期的企业精神引领着公司从一个幕墙施工企业起家，在形成了幕墙行业的竞争地位以后，不断延展到新能源、新材料等领域，实现了老兴业人的第一次成功创业。

目前，水发兴业正处在转型升级高质量发展的关键时期，面对新的竞争格局、新的行业挑战、新的战略定位，同志们都能勇挑重担、直面困难、凝心聚力、共克时艰。新水发精神像一盏指路明灯，将引领、鼓舞着1300多名干部职工重构资源要素、重塑发展信心、重燃创业激情，扬帆再启航，助力水发兴业三年规划目标的全面实现！