为切实做好人才梯队管理，帮助实习生尽快熟悉工作、融入企业，近日，中国兴业新材料控股有限公司开展实习生交流座谈会。

座谈会上，公司管理干部代表向大家介绍企业历程和发展战略，分享了自身职业发展历程。实习生们依次进行自我介绍，并根据实习经历畅谈心得，分享自身收获和成长。各部门就实习生的工作表现作出点评。

会议对大家的工作状态给予肯定，并提出三点期望：一是要积极融入公司大家庭，融入到工作中去，认真学习公司的生产技术和流程工序；二是要尽快适应从学生到员工身份的角色转变，不断增强自身岗位意识和责任感；三是要保持“谦、敬、求、勤”的心态，谦虚学习、敬重同事，以旺盛的求知欲、勤奋驱动脑力和体力运转，促进理论知识与实践结合。

本次座谈会搭建了实习生与公司的沟通桥梁，全面了解和掌握实习生的成长和实习状态，增强实习生对公司的认同感、归属感。

接下来，公司将继续加强人才培养，夯实人才梯队建设，加强人才培养储备，持续注入新兴力量，激活团队发展后劲，推动企业高质量发展。