4月19日，水发兴业能源集团举办2024年管理人员专项培训暨第二期“鸿雁”后备人才学习班启动仪式，持续打造人才培养卓越品牌，进一步拓展企业人才培养深度与广度，加快建设人才强企。集团党委副书记、董事会副主席、总裁周广彦出席会议并讲话。 

高瞻远瞩 寄予厚望

开班仪式上，周广彦表示，水发兴业能源将持续完善管理人员专项培训机制、锻造“鸿雁”后备人才品牌，着力培养政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬的管理人才队伍和挖掘政治定力强、发展潜力强、学习能力强、创新力强的后备人才。

周广彦提出三点期待：一是做好党员干部政治素养五项修炼，在党组织建设和企业发展中充分发挥中流砥柱作用；二是做好管理干部履职能力的六项深化，全面提升企业现代化管理水平；三是做好后备人才职业能力四维提升，在助力企业发展的过程中实现自我价值。

德才兼备 精进不休

党政专题课程实战专家讲师为学员们讲授《党员干部政治素养五项修炼》《深入学习习近平总书记关于国企改革与国企党建的重要论述》两项专题课程，进一步提升国企党员干部政治素质，强化党性修养，推动企业健康发展。

课程详细解读《党员干部政治素养五项修炼》的核心内容，让党员干部们深刻认识提升政治素养的重要性和紧迫性。讲师结合当前形势和任务要求，重点讲授习近平总书记关于国企改革与国企党建的重要论述，带领学员深入领会国企改革的重要性，学习国企党建特色做法。                            

学思践悟 成果共享

课程理论学习结束后，学员进行严谨的阶段性理论测评，系统梳理所学内容、发掘潜在盲点，通过学思践悟，将所学知识转化为实践能力，提升职业能力。

接下来，水发兴业能源将一以贯之高度重视人才培养，打造一支具备深厚的专业素养和非凡才干，拥有前瞻性思维和广阔视野的人才队伍，推动企业在激烈市场竞争中不断突破、创新，实现更高层次的发展。

集团管理班子、总部部室负责人，直管权属公司部门负责人及以上人员，第二期“鸿雁”后备人才参加培训。