为贯彻落实全面从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原则，11月4日下午，水发兴业能源集团开展新履职中层干部任前谈话暨廉政谈话。集团党委副书记、董事会副主席、总裁周广彦作履职谈话，党委委员、纪委书记伊鹏作廉政谈话。

周广彦对新履职干部提出三点要求。一是提高政治站位，坚守信念与责任。要坚定政治立场、坚持理想信念、坚守政治责任，确保思想和行动统一，做到思想不掉队、行动不滑坡，以实际行动引领团队向前发展。二是增强履职尽责能力，持续自我提升。要通过持续的自我建设和学习，增强业务能力和风险防范水平；通过不断学习和实践，提高自身综合素质，以适应新时代的要求和挑战。三是勇于担当作为，争当实干先锋。要充分发挥能干事、想干事、干成事、不出事的能力，勇于迎接风险挑战，实现个人和组织共同发展进步。

伊鹏在廉政谈话中提出三点要求。一是要坚定立场、提高站位。要不忘初心、牢记使命，坚持提高政治站位，主动担当作为，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。二是要心存敬畏、严守底线。要加强自我学习，深刻领会《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规的重要意义，坚持贯彻落实中央八项规定精神，构筑起拒腐防变的坚固防线。三是要精诚团结、共同发展。坚持在团结中发挥自身的积极性、主动性、创造性，在工作中勇挑重担，把各项工作落实落细，在履职尽责中锤炼“忠诚干净担当”的可贵品质。

新履职干部积极表态，承诺将在今后工作中不辜负组织的信任和期待，忠诚担当、积极作为、勤勉尽责、廉洁自律，为集团转型升级高质量发展贡献力量。