会议深入学习贯彻党的二十届三中全会关于国资国企深化改革提出的“三个方面”和“六个关键词”，并围绕水发集团《员工应知应会手册》中关于办公管理、党群宣传、人事管理、安全生产管理等内容，组织各相关职能部门职工进行解读分享。

会议指出，全体党员要找准提高制度执行力的实践遵循，主动学规用规，自觉遵规守规，推动制度见行见效、落实落细，真正将制度优势转化为工作效能，切实做到学思用贯通、知信行统一，推动制度学习常态化、执行长效化。

杜鹏强调，一是要在学深悟透上下功夫，既要知其言又知其义，着力防范有制度不知晓、不落实，执行中打折扣、搞变通；二是要在执行作为上见实效，把制度学习与增强工作质效结合起来，转化为解决实际问题的能力和推动干事创业的动力；三是要在管理效能上促提升，紧密结合当前发展新形式、新任务，打造符合客观实际、适应形势发展的科学制度体系，不断提升公司风险防控能力和全过程管理水平。 

水发兴业新材料党支部将切实协同各职能部门强化制度执行，着力营造学习制度、遵守制度的良好氛围，深化制度落地执行，坚守规章制度的红线与底线，不断增强全体职工的合规意识，让合规观念和意识体现在员工的每个行为、每个岗位、每个业务环节中。