为贯彻落实水发集团“学制度 促执行”活动要求，切实以制度学习保障公司高质量发展，近日，水发绿色能源股份有限公司开展“学制度 促执行”集中学习活动。水发绿能董事长孔德振主持会议并讲话。

会上，与会人员认真学习二十届三中全会关于国资国企深化改革的相关内容，结合公司经营实际，对国资国企深化改革的“三个方面”和“六个关键词”进行重点讲解和深入研讨，并对公司深入开展“学制度 促执行”活动、学习贯彻水发集团各项规章制度做了详细部署。

孔德振强调，一是站位要“高”。要深入贯彻党的二十届三中全会有关国企深化改革的相关内容和习近平总书记视察山东重要讲话精神，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握改革的正确方向，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行水发绿能的新责任、新使命。二是学习要“深”。要持续深入学习水发集团各项规章制度，促进全体干部职工对集团制度的认识更加清晰，理解更加深刻、把握更加精准，营造出全员“学习制度、理解制度、遵守制度”的良好氛围。三是执行要“快”。要坚持“学用结合，以学促用”，立足四季度重点工作，全面倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化，引导广大员工立足岗位“做”，立足职责“干”，立足发展“创”，开展好“执行文化之我见”大讨论活动，充分调动职工队伍活力。

与会人员一致表示，要扎实落实“学制度 促执行”活动要求，以制度学习为契机，全面提高自身执行力，为打赢四季度收官战奋力拼搏。四季度，水发绿能将坚持以二十届三中全会精神为指引，紧紧围绕全年目标任务，以制度学习为抓手，以落实执行为重点，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，大干四季度，为集团高质量发展贡献力量。

公司领导班子、中层管理人员及党员代表参加会议。