4月17日，水发兴业能源启动2025年第一次新员工入职培训。集团党委副书记、董事会副主席周广彦以“新起点 共担当 向未来”为主题，围绕公司基本情况、企业文化及职业规划，为新员工讲授入职第一课。

文化传承：筑牢发展之基

水发集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等多个产业，以“服务民生、服务社会、服务发展、服务大局”为企业使命，始终坚持党对国企的核心领导，成为社会稳定的基本力量、引领发展的重要责任承担者和国有资本增值赋能的实现者。 新领导班子阐释的新水发精神，激励着每一位水发员工奋勇前行。

水发兴业能源积极响应水发集团“两实施、四深化”攻坚行动，在聚焦主业、协同发展、提升质效、治理管理、攻坚破难、队伍建设、党的建设等七个关键方面精准发力，秉持“聚焦、优化、提升、整合、管控”十字方针，全力推动高质量发展提档进阶。经过多年发展，水发兴业能源已成为专注清洁能源、绿色建筑、新型材料三大产业的高新技术企业集团，成为行业重要参与者、贡献者和引领者。在清洁能源领域，其凭借先进技术和丰富经验打造诸多项目，彰显卓越技术实力与项目运营能力；绿色建筑方面，参与众多国内外知名项目建设，展现精湛技艺与创新理念；新型材料业务广泛应用于各类项目，为行业发展持续注入新活力。

国企担当：彰显责任风范

水发集团及水发兴业能源勇于践行国企担当。在社会责任担当方面，积极参与抗震救灾、乡村振兴等行动，涌现出多位先锋模范。干部肩负着团队管理、风险防控、战略引领、决策执行等重要责任，员工则需具备责任意识、创新进取精神、良好的职业素养和团队协作能力，共同为企业发展贡献力量。

成长蓝图：引领未来之路

水发兴业能源始终将人才培养放在企业发展的重要位置，明确建立三大职业发展通道，拥有入职培训、通用培训、专项培训、在职提升等全方位学习体系，保障干部职工持续拥抱变化、不断成长。新员工要因人而异、量力而行，明确职业发展方向，精准提升专业技能。

梦虽远，行则必至；愿虽艰，持则可圆。本次授课让新员工们更加深入了解水发集团及水发兴业能源，激发使命感和责任感。相信在这广阔的平台上，新员工们将传承企业精神，担当时代使命，与企业一同向着美好的未来奋勇前行。