近日，由水发兴业控股有限公司工会委员会主办的2025年职工劳动技能大赛正在如火如荼进行，由集团科技信息部承办的“五小创新创效竞赛”项目取得圆满成功。

“五小创新”活动通过小发明、小改造、小革新、小设计、小建议的形式，鼓励员工积极参与创新实践。通过自主创新、成果实施、推广应用，多项“五小创新”取得显著成效，为公司创效数百万元。

本次竞赛在总结以往经验的基础上，首创“创效-实施-证明”三位一体评分模型。通过对各项“五小创新”的创效金额、实施情况、技术方案及相关证明材料等方面进行评审，最终评选出11组团队的优秀创新方案。这些创新成果不仅解决公司运行中的实际问题，更进一步推动企业实现提档进阶、降本增效。

此次竞赛不仅彰显了集团对员工创新能力的高度重视，也激发了员工队伍的自主创新活力。未来，集团将以五小创新创效竞赛为契机，紧跟国家科技创新政策，鼓励更多员工参与到创新实践中，持续推动科技创新与产业升级。