近日，集团党委副书记、董事会副主席（主持全面工作）周广彦前往党建基层联系点珠海兴业节能科技有限公司开展调研工作。

会上，珠海节能汇报了公司党建工作开展情况、年度生产经营任务完成进度以及当前面临的痛点难点。周广彦认真听取汇报后，对珠海节能取得的工作成效予以肯定，并围绕后续发展提出四点要求：一是推动党建工作长效化、机制化，实现从“有形覆盖”到“有效引领”的深化。党建工作要超越阶段性活动与任务完成思维，注重系统性规划和长期坚持，着力固化行之有效的经验做法，使党建融入业务、带动发展。二是聚焦高质量发展首要任务，在提质增效上“走在前、挑大梁”。要科学务实制定经营计划，将利润提升作为核心目标，强化预算精准性和执行刚性。三是坚持问题导向与自我剖析，从内部深挖未达目标的根源。针对未完成目标进行深入分析，建立系统的复盘机制，查找管理、运营、执行等环节的短板，将问题转化为改进的着力点。四是强化担当意识与攻坚能力，在破解难题中体现自身价值。面对“摊子大、负担重”等现实挑战，进一步强化主体意识，主动作为、敢于负重，以能力为基础、以责任为驱动，在集团发展大局中找准定位，勇挑重担。

会后，周广彦一行深入工厂车间，实地考察智能化改造项目的前期推进情况与初步成果。过程中慰问生产一线困难职工，发放慰问物资，并关切询问工作与生活状况，叮嘱职工要注意劳逸结合，加强安全生产防护。

集团审计法务部总经理王俭超陪同调研，珠海节能中层及以上管理干部、全体党员参加会议。