近日，水发能源工程有限公司召开2025年度表彰大会暨2026年度工作会议。

会议就公司运营情况、经营业务、生产管理、成本控制、技术支持、安全生产等情况进行汇报，务实剖析存在问题，明确2026年工作目标及要求。

会议对2025年度专项突破团队、先进工作者、先进集体进行隆重表彰。

会议指出，2026年要贯彻落实集团部署，在集团引领下做好各项重点工作。一是推动增量发展与存量提效并行，拓展增量业务，深挖存量效能，妥善解决历史遗留问题；二是提倡全员市场开发模式，研究非市场化人员开发奖励政策，完善激励机制，激发全员干事创业积极性；三是加强资质建设，提升企业核心竞争力和市场话语权；四是明确部门责任边界，强化沟通协作与信息共享，杜绝推诿扯皮；五是强化风险意识，防范重大风险，杜绝旧问题新发现的现象；六是坚守国企底线，强化合规意识，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。七是凝聚奋进力量，立足“十五五”规划开局之年，以策马扬鞭的奋进姿态向全年工作目标勇毅前行。

水发工程全体干部职工参加会议。