7月30日，水发兴业纪委组织召开工会领域廉洁提醒谈话专题会议。党委委员、纪委书记伊鹏主持会议并作专题宣讲。

伊鹏立足公司政治生态建设全局，结合日常监督执纪工作实际，深入剖析工会福利采购领域存在的廉政隐患和作风短板。他表示，工会福利采购属于资金密集、职工关注度高的重点领域，是公司党风廉政建设的关键风控节点，极易滋生各类廉洁风险，是廉洁管控的薄弱环节。

会议要求全体工会工作人员时刻保持清醒头脑，全面排查岗位廉政风险隐患，高度警惕、坚决杜绝“靠企吃企”等违规违纪苗头性、倾向性问题，从思想深处摒弃侥幸心理，扎实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

会议强调，工会经费取之于职工、用之于职工，是保障职工权益、服务职工生活的民生资金、暖心资金，每一笔开支都直接关系职工切身利益、关乎企业清风正气建设。全体工会工作人员要严守纪律底线、恪守职业操守，树立正确的权力观、政绩观、事业观，清晰厘清履职边界、严格严守行为红线。工作中必须严格遵循合规采购、公开透明、主动避嫌、廉洁自律的工作准则，坚决杜绝利益输送、违规操作、以权谋私等各类违纪违规行为，推动工会经费在阳光下规范高效运行，切实把惠民福利落到实处、惠及全体职工。

针对下一阶段廉洁整改和规范化管理工作，会议明确工作要求。一是扎实开展工会领域自查自纠工作，聚焦经费使用、福利采购等重点环节、关键流程，全面排查廉政风险，靶向补齐管理短板，持续优化规范采购全流程工作机制。二是精准落实容错纠错机制，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，引导督促工作人员主动查摆问题、整改提升，同时严明纪律规矩，对顶风违纪、隐瞒不报的行为从严追责问责。

党务工作部（组织部）、纪委内设机构负责人，各权属一级公司工会工作负责人及工作人员参会。