“2233”战略进行时丨水发兴业珠海节能党支部党员先锋岗赋能精细化管理
返回为持续深化党建工作与经营管理深度融合,赋能公司提质增效,中国共产党珠海兴业节能科技有限公司支部委员会以“精细化管理”为核心抓手,在财务部、运营管理部(招标采购部)等部门遴选业务骨干设立党员先锋岗。上半年,党员先锋岗聚焦降本增效、流程优化、合规建设三大核心任务精准发力,切实将党建活力转化为经营发展动力,各项工作取得显著成效。
阳光招采集约攻坚,降本增效成果亮眼
党支部将党员先锋岗降本攻坚行动作为衡量党建成效的核心标准,针对境外项目采购工作繁杂、管控难度大的痛点,充分发挥党员先锋带头作用,带头搭建采购全流程成本管控体系。依托招标模式创新、品牌选型优化、需求整合及商务议价等手段压降采购成本。上半年,公司大小额采购项目成本均得到有效控制,成功压降采购成本上千万元。同时,党员先锋岗针对六大核心品类制定专项降本方案、搭建长效管控机制,为完成全年成本管控目标夯实基础。
流程再造协同提效,管理效能持续升级
针对招采集中管理带来的流程衔接不顺、审批链条冗长等突出问题,党员先锋岗牵头对“采购—支付”全流程梳理与再造、疏通协同堵点。前端出台统一采购需求自查清单及标准化提报规范,并同步开通更快速审批通道,从源头精简冗余流程2项;后端落地简道云运营系统搭建,革新月度支付计划编制方式,把7天编制周期压缩至2天,显著提升业财协同效率。此外,党员先锋岗完善供应商准入分级与动态奖惩清退机制,持续优化供应商队伍,依托集中批量采购、长期框架合作破解海外项目议价弱势难题,以规模化需求争取价格与服务优势,全面筑牢境外项目供应链稳定保障根基。
合规宣导固本强基,风险防线扎实筑牢
党支部秉持管控与赋能并重原则,锚定合规建设夯实精细化管理根基,由财务部党员先锋岗按照以训促管、以训促防思路分层开展合规培训,向业务骨干宣讲财务合规知识,划定五项合规检查标准。同时,面向全体员工普及费用报销规范培训,对14类日常费用审批及票据要求进行细化解读,结合典型退单案例强化风险警示教育。为固化培训成效,党员先锋岗编制《费用报销财务审批资料要点V1.0》及《工程款财务审批资料要点V1.0》2份实操指引,清晰梳理各付款申报材料要求,有效降低报销退回率,进一步筑牢公司经营风险防控屏障。
下一步,珠海节能党支部将持续深化党员先锋岗实践机制,推动党建工作与中心工作同频共振,以高质量党建引领高质量发展。