9月1日，集团党委副书记、董事会副主席（主持全面工作）周广彦，党委委员、纪委书记伊鹏深入水发能源工程有限公司，与党员干部、中层副职及以上管理人员开展全覆盖、面对面谈心谈话。

会议强调，水发兴业纪委始终秉持“惩前毖后、治病救人”理念，精准运用监督执纪“四种形态”，严格落实宽严相济执纪政策，持续推进常态化、长效化党风廉政建设与反腐败治理。公司要常态化开展“纪法与制度”学习教育和廉政提醒谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，从源头遏制各类苗头性问题。同时，扎实开展“强基础”专项行动，以巡察、审计整改为重要抓手，举一反三深挖管理短板，从严落实问题闭环整改，不断补齐经营管理弱项，全面提升企业精细化治理水平。

周广彦结合企业经营实际，提出四点工作要求。一是精准把握行业发展大势，主动适应市场新形势、新要求，直面行业竞争压力，深耕主营业务，锤炼专业本领，全面提升企业经营实力与市场竞争力。二是紧盯年度核心目标，坚定发展信心，卸下思想包袱，以务实攻坚作风开拓发展新局面。三是严守党纪法规底线，常态化推进廉政建设，持续深化自我革命，锤炼优良作风。四是牢固树立底线思维，健全全流程风险防控机制，精准防范化解各类风险，为企业高质量发展筑牢保障。

集团综合办公室主任王文亮陪同谈话。