3月20日，中国共产党水发兴业控股有限公司机关支部委员会召开2024年度组织生活会和民主评议党员会议。集团党委副书记、董事会副主席周广彦到会指导，党委副书记、工会主席、机关党支部书记张超主持会议，全体党员参加会议。

会上，张超代表机关党支部班子作2024年工作报告和对照检查发言，并带头开展自我批评，深入查摆不足和问题，深刻分析原因，提出整改措施。支委成员及其他党员依次开展批评和自我批评，秉持对组织负责、对同志负责的态度直面问题、开诚布公，相互批评开门见山、辣味十足，真正达到了“红脸出汗”的效果，实现凝聚力量、共踏新程的目标。

随后，全体党员本着实事求是、公平公正的态度，以无记名的方式进行民主评议。

周广彦作会议点评。他指出，本次组织生活会准备比较充分、问题查找准确、整改措施得当，达到了预期目的。他对下一步工作提出要求：一是高标准推进工作。机关党支部肩负着引领权属公司党支部建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要职责。面对新时代党的建设总要求，机关党支部要以更高标准、更实举措推进各项工作。二是着力聚焦发展。支委班子和党员干部要转换思维，提高站位，在发展大局中对照先进找差距、对照标杆找不足，不断取得各项工作新突破。三是持续转变作风。要以更严的要求锤炼党性，以更高的标准履职尽责，大力发扬坚决执行、勇于创新、笃于务实的工作作风，立足岗位实际将工作干出特色亮点，充分发挥党员的先锋模范作用，将机关党支部建设成凝聚人心、攻坚克难、推动发展的战斗堡垒。四是提高站位定准目标，坚决履行机关党支部“承担党委工作、推动党委部署、服务企业发展”的职责，为党委排忧解难，为权属企业树立典范，充分发挥示范引领作用，共同推动企业改革发展。

张超代表支委班子作表态发言，一是坚持自我提升，以政治建设为统领，主动提高政治站位，夯实党支部基础建设，聚群智群力推动支部建设取得新突破。二是抓好问题整改，坚持“立行立改”，细化完善整改措施，落实整改责任，巩固提升整改成效。三是强化高质量发展思维，深入贯彻新发展理念，聚焦中心工作，推动党建和经营深度融合发展。四是持续推进党风廉政建设，严肃党内政治生活，巩固提升风清气正的良好政治生态。