近日，水发兴业能源集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三学习组召开集中学习研讨会议。

会议集中学习《中央八项规定》《中央八项规定实施细则》及《中国共产党纪律处分条例》中与“四风”有关条例等重点内容。各权属公司代表围绕学习主题，结合企业实际和自身岗位作交流发言。

珠海兴业绿色建筑科技有限公司副总经理谢继佳在研讨发言中指出，作风建设已深度融入企业治理，作为国企党员干部，要紧扣“精简流程、严控成本”及“合规透明、务实高效”理念，革新工作方式；要持续以“清”“实”二字为准则，既做合规经营的守门员，更当效能提升的排头兵，让作风建设真正转化为驱动企业创新突破的强劲动能。

珠海水发兴业新材料科技有限公司常务副总经理、工会主席吴铭治在研讨发言中指出，要坚持以上率下，以“关键少数”带动“绝大多数”引领作风建设新提升，坚持不懈纠正“四风”问题，引导职工群众在难题面前敢闯敢试，敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬，真正把功夫落到察实情、出实招、办实事、求实效上。

江西亚兴建设有限公司总经理余南晖在研讨发言中指出， 作风建设不是一朝一夕之功，党员干部要以身作则，带头转变工作作风，充分发挥“头雁效应”，将中央八项规定精神融入企业文化建设中，着力解决作风建设中存在的问题，确保每一项决策、每一项工作都符合规章制度，在学查改中持续转作风、抓落实、促成效，共同营造风清气正的经营环境。

水发绿建（北京）城市科技发展有限公司总经理肇羚翕在研讨发言中指出，要多同群众座谈，多同干部谈心，深入基层，了解真实情况，解决实际问题，避免“走过场、搞形式主义”，防止奢靡之风和腐败滋生，推进作风建设常态化、长效化。

为深化学习教育成果，会议围绕中央八项规定核心条款，开展知识竞赛，党员干部们积极思考、踊跃答题，展现出扎实的理论基础。

珠海兴业绿色建筑科技有限公司、珠海水发兴业新材料科技有限公司、江西亚兴建设有限公司、水发绿建（北京）城市科技发展有限公司全体党员参加会议。