6月9日，水发兴业能源集团召开党委理论学习中心组（扩大）第六次集体学习暨警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神。集团党委副书记、董事会副主席（主持全面工作）周广彦主持会议。水发神农集团党委委员、副总经理、工会主席朱保侠列席会议旁听。

会议集体学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和《整治形式主义为基层减负若干规定》等内容，集团纪委有关负责同志通报水发兴业违反中央八项规定精神典型案例。案例用身边事教育身边人，引导教育全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。中心组成员、总部部室负责人及权属公司负责人代表围绕学习主题，结合工作实际作重点交流研讨发言。

朱保侠在点评时指出，本次会议准备充分、研讨交流比较深入、做到了将理论学习落脚到工作实践。她提出了三个方面建议：一是深化学习研讨，提升问题剖析与解决能力。二是强化理论联系实际能力，推动作风建设与业务发展深度融合。三是优化学习方式与丰富学习内容，提升学习质效。

会议强调，要以此次会议为新起点，正视问题、刀刃向内，真抓实干、久久为功。一是深化思想认识，把握作风建设时代要求，将作风建设融入企业战略，整治基层减负、常抓警示教育。二是压实领导责任。以案为鉴，自查自纠，建立台账整改。各级领导干部要带头整改，以上率下，形成“头雁效应”，加强对整改情况的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责，确保整改工作取得实效，推动作风建设与经营管理深度融合。三是强化制度执行，在减负赋能、监督执纪、担当作为上持续发力，严控文件会议等，聚焦招标采购、投资决策等重点领域强化监督，对违规行为“零容忍”，确保作风建设走深走实。

水发集团党群宣传部（统战部）代表袁苗，水发神农集团党群工作部部长王国斌、业务经理魏玉娇列席会议旁听。